Espace Candidats

Nous sommes ravis de vous accueillir sur cette page dédiée aux candidats.

Nous comprenons l’importance que peut avoir la prise de références dans le cadre de votre parcours professionnel. Notre mission est de vous accompagner dans cette étape cruciale avec transparence. Que vous soyez en quête d’une nouvelle opportunité ou en pleine évolution de carrière, nous sommes là pour vous aider à valoriser vos expériences et à renforcer votre candidature.

Pour toute question, n’hésitez pas à consulter notre FAQ située plus bas sur cette page, où vous trouverez des réponses aux interrogations les plus fréquentes. Bien entendu, nous restons à votre écoute pour toutes demandes complémentaires.

Merci de votre confiance, et bonne continuation dans vos démarches professionnelles.

FAQ candidats

Qui sommes-nous ?

IntelCheck est le partenaire numéro 1 des employeurs pour ce qui a trait à la vérification de références. Nous travaillons dur pour vous garantir une vérification claire et simple, tout en vous soutenant à chaque étape du processus.

Pourquoi suis-je soumis à une vérification ?

Il est probable que vous ayez récemment déposé votre candidature chez l’un de nos clients et que vous soyez inscrit dans un processus de recrutement.

Il est également possible que vous soyez actuellement employé chez l’un de nos clients et que celui-ci procède à une vérification rétrospective ou renouvelée. Les employeurs ont le devoir de vérifier les antécédents des employés potentiels dans l’intérêt de leur entreprise, de leur personnel, de leurs clients et, dans certains cas, du grand public. Pour l’employeur, ces vérifications fournissent les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées.

En ce qui vous concerne, il s’agit d’une occasion inespérée de fournir des éléments complétant votre CV pour sortir du lot et accélérer le processus d’embauche.

A quoi s’attendre lors d’une prise de références ?

Lorsque notre client lancera votre processus de vérification, vous recevrez un email avec un formulaire de consentement. Une fois que vous aurez bien compris quelle est la nature de cette procédure, il faudrait nous le retourner signé.

Une fois seulement que nous avons eu confirmation de votre consentement éclairé, nous démarrerons la vérification. Nous vérifierons alors, selon les modalités demandées par le client, vos pièces d’identité, vos diplômes, votre historique professionnel avec ou sans prise de références. Vous serez contacté si des informations supplémentaires sont requises après le début du contrôle.

Quelles questions me seront posées ?

Les informations requises dépendent du type de contrôle effectué. De manière générale, vous seront demandées des informations telles que votre nom, votre date de naissance, votre adresse et des renseignements sur vos antécédents professionnels et scolaires. Seules les informations pertinentes pour la vérification en cours vous seront demandées.

De combien de temps je dispose pour soumettre mes informations ?

Le processus ne pourra commencer qu’une fois que nous aurons reçu votre formulaire de consentement signé. Nous vous encourageons donc à le renvoyer dans les plus brefs délais afin de ne pas retarder le traitement de votre candidature et de maximiser vos chances.

Je sais que la vérification peut révéler des détails négatifs, que dois-je faire ?

Les employeurs vous le diront, l’honnêteté est toujours la meilleure politique. Il est préférable de déclarer tous éléments négatifs lorsqu’on vous le demande.

En effet, toutes informations dissimulées seraient découvertes plus tard lors du processus de vérification. Il est à savoir que, lorsque vous donnez l’autorisation d’effectuer la vérification par la signature de consentement, vous déclarez explicitement que toutes les informations que vous avez fournies sont exactes et ce au mieux de vos connaissances. Si vous avez des préoccupations, nous vous conseillons de parler à votre employeur actuel ou potentiel et de lui en faire part avant que la vérification n’ait lieu.

Combien de temps peut prendre la vérification ?

Lorsque IntelCheck aura reçu toutes vos informations, la vérification de vos antécédents prendra environ 10 jours ouvrés. Ce délai peut être bien plus court dans certains cas.

Serai-je contacté si des informations supplémentaires sont nécessaires ou s’il y a un problème avec la vérification ?

Si nous avons besoin d’informations supplémentaires de votre part ou si nous devons discuter d’un problème, un membre de l’équipe IntelCheck vous contactera directement.

Comment saurai-je si la vérification de mes antécédents est terminée ?

Vous serez informé par l’entreprise qui a demandé la vérification lorsque celle-ci sera terminée.

Comment mes données sont-elles sécurisées ?

Toutes les informations personnelles sont stockées en toute sécurité par IntelCheck. Une fois que vos coordonnées sont reçues et qu’une vérification a commencé, les données sont traitées conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD).

Puis-je accéder aux données que vous détenez à mon sujet ?

Sur demande, le candidat se verra informé de l’existence, de l’utilisation et de la divulgation de ses informations personnelles et aura accès à ses informations, sauf dans le cas où la loi ne le permet pas. Si IntelCheck reçoit une demande concernant une vérification effectuée pour le compte d’un client, IntelCheck, en tant que processeur de données, en informera le client (le contrôleur de données) et demandera des instructions sur la manière de traiter la demande.

Pour plus de détails concernant l’accès aux informations personnelles, veuillez consulter notre déclaration de confidentialité.

FAQ

Vous avez d’autres questions ?

Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question ci-dessus, vous pouvez joindre l’équipe IntelCheck par email à rgpd@intelcheck.fr.